logo della Repubblica italiana

Codice disciplinare

Normativa relativa alla condotta disciplinare del personale scolastico

Descrizione

Riferimenti normativi

Codice comportamento dipendenti pubblici in vigore dal 14/7/2023 (DPR 81/2023)

D.lgs 297/1994 artt. 492-501 (infrazioni e relative sanzioni del personale docente)

CCNL 2007 artt. 92-99 (infrazioni e relative sanzioni del personale ATA)

Allegato 2 al CCNL 2007

D.lgs 165/2001 da art. 53 ad art. 55 octies (sanzioni disciplinari personale scolastico)

D.lgs 150/2009 artt. 67-73 (sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici)

C.M. 88/2010 e allegati (indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale scolastico delle norme in materia disciplinare introdotte dal D.lgs n. 150/2009)

Circolare n. 14 del 23/12/2010 (Circolare Dipartimento Funzione Pubblica)

DPR 62/2013 (Codice di comportamento dei dipendenti pubblici)

– D.M. 525/2014 (Codice di comportamento MIUR)

D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75 (Modifiche e integrazioni al D.Lgs 165/2001, artt.53, 55, 55 bis/ter/quater/quinquies/sexies/septies)

Allegato 1 al CCNL 29.11.2007 – (Codice di condotta relativo alle molestie sessuali nei luoghi di lavoro)

– CCNL 2016-2018 – Titolo III Art.13 – (Codice disciplinare personale ATA)

– CCNL 2016-2018 – Titolo III Art.29 – (Responsabilità disciplinare personale docente) 

 

Segnalazioni condotte illecite
(art. 54 bis Dlgs 165/2001)

– Modulo di segnalazione condotte illecite (infrazioni e relative sanzioni del personale docente)

Il dipendente dovrà far pervenire la propria segnalazione all’Istituzione scolastica attraverso la compilazione di QUESTO MODULO (nel modulo indicare la propria email istituzionale nome.cognome@istitutocomprensivovillasor.edu.it)

Contatti

Ufficio responsabile del documento